| # | Название гос органа | Должность | Общие требования | Образование | Стаж | Знания и умения | Режим работы | Основные условия | Размер оплаты труда | Социальные гарантии | Необходимые документы | Дата начала приема док-в | Дата окончания приема док-в | Адрес приема документов | Ограничения и обязательства | ФИО контактного лица |
|---|
| 1 | Федеральное агентство по туризму | Заместитель начальника отдела | знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ делопроизводства и документооборота | Высшее профессиональное образование | Без предъявления требований к стажу | Знания: Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"; Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Федеральный закон от 02 мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года № 901 "Об утверждении Положения о Федеральном агентстве по туризму"; Умения: - в области информационно-коммуникационных технологий; - общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств; - мыслить системно (стратегически); - планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - управлять изменениями; - работа в реестре туристских ресурсов; - вести единый федеральный реестр туроператоров. | понедельник-четверг с 9.00 по18.00, пятница с 9.00 по 16.45 | Наличие профессиональных знаний, включая знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; основ гражданского, административного, трудового, налогового, бюджетного законодательства Российской Федерации; основ управления и организации труда; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных актов правового характера, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, подготовки деловой корреспонденции, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой. | от 26 000 до 35 000 руб. | Гарантии, предусмотренные статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; | 44370 | 44390 | Прием документов в электронном виде | • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости; • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. | Языкова Любовь Владимировна, Баратова Наталья Андреевна |
| 2 | Федеральное агентство по туризму | Заместитель начальника отдела | знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ делопроизводства и документооборота | Высшее профессиональное образование | Без предъявления требований к стажу | Знания: Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"; Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Федеральный закон от 02 мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года № 901 "Об утверждении Положения о Федеральном агентстве по туризму"; Умения: - в области информационно-коммуникационных технологий; - общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств; - мыслить системно (стратегически); - планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - управлять изменениями; - работа в реестре туристских ресурсов; - вести единый федеральный реестр туроператоров. | понедельник-четверг с 9.00 по18.00, пятница с 9.00 по 16.45 | Наличие профессиональных знаний, включая знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; основ гражданского, административного, трудового, налогового, бюджетного законодательства Российской Федерации; основ управления и организации труда; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных актов правового характера, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, подготовки деловой корреспонденции, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой. | от 26 000 до 35 000 руб. | Гарантии, предусмотренные статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; | 44370 | 44390 | Прием документов в электронном виде | • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости; • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. | Языкова Любовь Владимировна, Баратова Наталья Андреевна |
| 3 | Федеральное агентство по туризму | Консультант | знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ делопроизводства и документооборота | Высшее профессиональное образование | Без предъявления требований к стажу | Знания: Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"; Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Федеральный закон от 02 мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года № 901 "Об утверждении Положения о Федеральном агентстве по туризму"; Умения: - в области информационно-коммуникационных технологий; - общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств; - мыслить системно (стратегически); - планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - управлять изменениями; - работа в реестре туристских ресурсов; - вести единый федеральный реестр туроператоров. | понедельник-четверг с 9.00 по18.00, пятница с 9.00 по 16.45 | Наличие профессиональных знаний, включая знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; основ гражданского, административного, трудового, налогового, бюджетного законодательства Российской Федерации; основ управления и организации труда; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных актов правового характера, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, подготовки деловой корреспонденции, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой. | от 26 000 до 35 000 руб. | Гарантии, предусмотренные статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; | 44370 | 44390 | Прием документов в электронном виде | • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости; • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. | Языкова Любовь Владимировна, Баратова Наталья Андреевна |
| 4 | Федеральное агентство по туризму | Консультант | знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ делопроизводства и документооборота | Высшее профессиональное образование | Без предъявления требований к стажу | Знания: Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"; Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Федеральный закон от 02 мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года № 901 "Об утверждении Положения о Федеральном агентстве по туризму"; Умения: - в области информационно-коммуникационных технологий; - общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств; - мыслить системно (стратегически); - планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - управлять изменениями; - работа в реестре туристских ресурсов; - вести единый федеральный реестр туроператоров. | понедельник-четверг с 9.00 по18.00, пятница с 9.00 по 16.45 | Наличие профессиональных знаний, включая знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; основ гражданского, административного, трудового, налогового, бюджетного законодательства Российской Федерации; основ управления и организации труда; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных актов правового характера, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, подготовки деловой корреспонденции, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой. | от 26 000 до 35 000 руб. | Гарантии, предусмотренные статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; | 44370 | 44390 | Прием документов в электронном виде | • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости; • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. | Языкова Любовь Владимировна, Баратова Наталья Андреевна |
| 5 | Федеральное агентство по туризму | Консультант | знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ делопроизводства и документооборота | Высшее профессиональное образование | Без предъявления требований к стажу | Знания: Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"; Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Федеральный закон от 02 мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года № 901 "Об утверждении Положения о Федеральном агентстве по туризму"; Умения: - в области информационно-коммуникационных технологий; - общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств; - мыслить системно (стратегически); - планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - управлять изменениями; - работа в реестре туристских ресурсов; - вести единый федеральный реестр туроператоров. | понедельник-четверг с 9.00 по18.00, пятница с 9.00 по 16.45 | Наличие профессиональных знаний, включая знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; основ гражданского, административного, трудового, налогового, бюджетного законодательства Российской Федерации; основ управления и организации труда; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных актов правового характера, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, подготовки деловой корреспонденции, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой. | от 26 000 до 35 000 руб. | Гарантии, предусмотренные статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; | 44370 | 44390 | Прием документов в электронном виде | • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости; • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. | Языкова Любовь Владимировна, Баратова Наталья Андреевна |
| 6 | Федеральное агентство по туризму | Главный специалист-эксперт | знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ делопроизводства и документооборота | Высшее профессиональное образование | Без предъявления требований к стажу | Знания: Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"; Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Федеральный закон от 02 мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года № 901 "Об утверждении Положения о Федеральном агентстве по туризму"; Умения: - в области информационно-коммуникационных технологий; - общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств; - мыслить системно (стратегически); - планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - управлять изменениями; - работа в реестре туристских ресурсов; - вести единый федеральный реестр туроператоров. | понедельник-четверг с 9.00 по18.00, пятница с 9.00 по 16.45 | Наличие профессиональных знаний, включая знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; основ гражданского, административного, трудового, налогового, бюджетного законодательства Российской Федерации; основ управления и организации труда; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных актов правового характера, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, подготовки деловой корреспонденции, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой. | от 20 000 до 25 000 руб. | Гарантии, предусмотренные статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; | 44370 | 44390 | Прием документов в электронном виде | • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости; • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. | Языкова Любовь Владимировна, Баратова Наталья Андреевна |
| 7 | Федеральное агентство по туризму | Главный специалист-эксперт | знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ делопроизводства и документооборота | Высшее профессиональное образование | Без предъявления требований к стажу | Знания: Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"; Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Федеральный закон от 02 мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года № 901 "Об утверждении Положения о Федеральном агентстве по туризму"; Умения: - в области информационно-коммуникационных технологий; - общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств; - мыслить системно (стратегически); - планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - управлять изменениями; - работа в реестре туристских ресурсов; - вести единый федеральный реестр туроператоров. | понедельник-четверг с 9.00 по18.00, пятница с 9.00 по 16.45 | Наличие профессиональных знаний, включая знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; основ гражданского, административного, трудового, налогового, бюджетного законодательства Российской Федерации; основ управления и организации труда; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных актов правового характера, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, подготовки деловой корреспонденции, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой. | от 20 000 до 25 000 руб. | Гарантии, предусмотренные статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; | 44370 | 44390 | Прием документов в электронном виде | • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости; • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. | Языкова Любовь Владимировна, Баратова Наталья Андреевна |
| 8 | Федеральное агентство по туризму | Главный специалист-эксперт | знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ делопроизводства и документооборота | Высшее профессиональное образование | Без предъявления требований к стажу | Знания: Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"; Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Федеральный закон от 02 мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года № 901 "Об утверждении Положения о Федеральном агентстве по туризму"; Умения: - в области информационно-коммуникационных технологий; - общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств; - мыслить системно (стратегически); - планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - управлять изменениями; - работа в реестре туристских ресурсов; - вести единый федеральный реестр туроператоров. | понедельник-четверг с 9.00 по18.00, пятница с 9.00 по 16.45 | Наличие профессиональных знаний, включая знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; основ гражданского, административного, трудового, налогового, бюджетного законодательства Российской Федерации; основ управления и организации труда; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных актов правового характера, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, подготовки деловой корреспонденции, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой. | от 20 000 до 25 000 руб. | Гарантии, предусмотренные статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; | 44370 | 44390 | Прием документов в электронном виде | • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости; • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. | Языкова Любовь Владимировна, Баратова Наталья Андреевна |
